قضايا تربوية

منتدى يهتم بالتربية و التعليم لكل العرب.
 
الرئيسيةالرئيسية  التسجيلالتسجيل  دخول  

شاطر | 
 

 تسجيــــــــــــــــــــل المقابلــــــــــــــــة

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
علوي نجاة
ضيف المنتدى
ضيف المنتدى


عدد المساهمات : 332
تاريخ التسجيل : 29/04/2009

مُساهمةموضوع: تسجيــــــــــــــــــــل المقابلــــــــــــــــة   الإثنين نوفمبر 30, 2009 8:54 pm

*/تسجيـــــــــــــــل المقابلـــــــــــــــــة :

إن التسجيل للمقابلات يساعد الباحث علي دراسة وملاحظة طريقته في الكلام وأساليبه في المقابلات ، فيتمكن بذلك من تحسينها وباستماعه إلي تسجيلات مقابلاته مع عملائه ، عليه أن يبحث عن إجابات للأسئلة الآتية :

1/ هل أساعد العميل علي أن يقول كل ما يريده ؟
2/ هل كنت أحاول تتبع ما يقول العميل أو كنت أحاول دفعه للكلام عن الأشياء التي أحب أن يتكلم عنها؟
3/ كم من المرات تكررت مقاطعتي للطالب ؟
4/ هل أعطيته الفرصة ليقول بعد مقاطعتي له ، ما كان يرغب في قوله ؟
5/ هل حاول مقاطعتي ولم ينجح ؟ ما الذي كان يرغب في قوله ؟ هل حاول بعد ذلك أن يقول ما كان ينوي قوله ؟

*ومن المرغوب تسجيل المقابلة أيضا لضمان أكبر قدر من الدقة للمعلومات التي حصل عليها الباحث في أٌرب فرصة ، يمكن تسجيل ما يجري من المقابلة أثناءها أو بعدها مباشرة ، وإذا صاحب التسجيل القيام بالمقابلة فلا بد من يقوم بها أن يوفق بين عملية الحوار وعملية التسجيل
*ويعترض الكثير من الناس علي التسجيل أثناء المقابلة ولا بد أن يقرر من يقوم بالمقابلة في كل حالة علي حدا ، هل تسجيل ما يجري أثنائها يؤثر علي مسارها ونتيجتها وهل من الأفضل بناء علي ذلك تأجيل عملية التسجيل أم لا ؟
* ينبغي أن يبين القائم بالمقابلة لمن يقابله أن أجابته هامة ولذلك فإن تسجيلها كاملة أمر ضروري
* من المرغوب فيه إعداد جدول معين يسهل علي القائم بالمقابلة عملية تسجيل الملاحظات والمعلومات علي مقياس للتقدير حيث يحتوي علي علامات أو تصنيف أو رموز تمثل فئات الإجابة عن كل سؤال أو أنواع الاستجابة وينبغي مراجعة هذا السجل بعد المقابلة مباشرة للتأكد من سلامة ودقة ملئه
* وإذا احتوي الاستفتاء علي أسئلة مفتوحة فيجب تسجيل الاستجابة الكاملة للفرد بدن تعديل لغتها أو تصحيحها أو حذف ألفاظها العامية لأنها كأساس لدراسة اتجاهات الفرد وخصائص شخصيته
* فيما يتصل بالتسجيل من الذاكرة يري البعض أن التسجيل الكتابي يزعج العميل ويقلل من ثقته في الاحتفاظ بالسرية ويخلق جوا متكلفا وقد يتردد العميل في الإجابة عن بعض آرائه إذا علم أنها سوف تسجل
* وقد يكون التسجيل في بعض الأحيان داعيا إلي تبصر العميل وتفكيره في إجابته
* البعض يري أن تسجيل أقواله يشعره بالأهمية
* لكن يجب علي الباحث طمأنة العميل بالتسجيل الكتابي مثلا : أرجوا أن الكتابة لن تضايقك ، أنا خائف لأنسي الكلام الذي ستقوله .
* تزداد أهمية التسجيل الحرفي لأقوال العميل خاصة لأن الذاكرة تتعرض للتحريف والتمييز والإدراك الانتقائي وتشير بعض البحوث إلي أن حوالي 20℅ من مادة المقابلة تفقد عن طريق التسجيل من الذاكرة بعد انتهاء المقابلة مباشرة ، 70 ℅منها بيوميين ، 77℅منها بعد سبعة أيام
* وفيما يتصل بتقدير استجابات العميل علي مقياس للتقدير أثناء المقابلة ، فإنه يكون أمرا عمليا إلا إذا كان القائمون بالمقابلة علي دراية تامة بأغراض البحث ، وإلا إذا كان عدد أبعاد المقياس صغيرا كما أن هذا المقياس يخضع لعيوب منها effet halo ومن الصعب التأكد من وحدة التقدير بالنسبة لأنه يطلب من القائم بالمقابلة أ، يسجل الإجابات عن طريق رسم علامة أمام الفئة المناسبة من فئات سبق إعدادها ومن الواضح أنه يتيسر تطبقه للأسئلة المقيدة عكس الأسئلة المفتوحة
* فمثلا إذا كان مستوي القلق يشكل بعدا من الأبعاد التي تقدر ، فإن الاحتمال يزداد في فقد المواد الهامة الدالة علي هذا المستوي ( مثل التنبه الزائد للتفاصيل ، والمراوغة ،و التناقض ....الخ )
* قد يحدث في زحمة العمل أن ينسي الباحث تسجيل الرمز الدال علي الإجابة أ, جزء منه أو قد ينسي توجيه السؤال نفسه
لذلك يفضل أخذ التسجيلات كاملة باستخدام المسجلات الآلية الصوتية والبصرية ( فيديو ) إلا أن لها عيوب تضفي علي الموقف رهبةتمنع من حرية التعبير واذا استخدما مسجل الصوت فقط فإنه لا يسجل ايماءات الوجه وحركات الجسم ويفضل استئذان العميل لصعوبة التقدير من واقع التسجيلا ت مباشرة
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
طالبة
ضيف المنتدى
ضيف المنتدى


عدد المساهمات : 496
تاريخ التسجيل : 20/04/2013

مُساهمةموضوع: رد: تسجيــــــــــــــــــــل المقابلــــــــــــــــة   الأربعاء يوليو 03, 2013 6:00 pm

السلام عليكم ورحمة الله وتعالى وبركاته

شكرا جزيلا وجزاك الله كل خير

معلوماتك مفيدة


تسلمي
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
تسجيــــــــــــــــــــل المقابلــــــــــــــــة
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
قضايا تربوية :: التوجيه المدرسي و المهني :: منتدى التوجيه و النصائح و الأسئلة-
انتقل الى: