قضايا تربوية

منتدى يهتم بالتربية و التعليم لكل العرب.
 
الرئيسيةالرئيسية  التسجيلالتسجيل  دخول  
شاطر | 
 

  التكوين في مؤسسة التكوين المهني يتم على نمطين :

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
علوي نجاة
ضيف المنتدى
ضيف المنتدى


عدد المساهمات: 331
تاريخ التسجيل: 29/04/2009

مُساهمةموضوع: التكوين في مؤسسة التكوين المهني يتم على نمطين :    الإثنين ديسمبر 20, 2010 4:32 pm

طالما شدنى الإهتمام بهذا القطاع لما له من عائد فعلي أي عائد تطبيقي
مثلا إن درست الحلاقة فإن مردودك واضح أمامك في التسريحة و والتجميل
وإن درست الطبخ فأن مردودك واضح بالكعك والأنواع الطبخ الأأخرى وهكذا الحال بالنسبة لجميع التخصصات الأخرى

ولأن التكوين المهنى هو قطاع يهم مستشار التوجيه بجميع حيثياته فقد سبق وطرح سؤال عن هذا القطاع بمسابقة مستشاري التوجيه ولأن مستشار التوجيه علية معرفة أنواع التخصصات المفتوحة في كل دورة وشروط التسجيل به ومدة التكوين قصد إعلام التلاميذ خصوصا الذي تعرضوا إلى الطرد أو التسرب المدرسي بأن الحياة لم تنتهى بعد بل هناك محجال آخر مهم جدا يستطيع التلميذ ان يكون به كفؤا ويثبت جدارته


لذلك سأبدأ بتقديم معلومات عن فضاء المتكون من مرجع : دليل عروض التكوين لدورة سبتمبر 2010 ، مركز التكوين المهنى والتمهين -بوزيد حموش - تاجنانت
إشراف مستشارة التوجيه : ريحان يمينة فلها كل التقدير والإحترام

***************************************

*1/التكوين الإقامي :

هو نمط من التكوين مفتوح للشاب من العمر 16 سنة فما فوق والحائزين على مستوى ثانوي ، متوسط أو دون ذلك أي معرفة القراءة والكتابة
ويتم داخل المؤسسة التكوينية حيث يسمح للمتربص بمتابعة تكوينه في التخصص الذي يناسب ميوله ،استعاداته أو قدراته العقلية في فترة تمتد مابين 12 شهرا أو 30 شهرا


* امتيازات هذا النمط من التكوين :

- الحصول على دروس نظرية وتطبيقية
-الحماية الاجتماعية
- الوقاية من حوادث العمل
- كل المبادرات مقبولة في المجال الثقافي والرياضي


*2/التكوين عن طريق التمهين :
هو نمط من التكوين يسمح للشبقاب البالغين من العمر 15 سنة إلأى 25 سنة بماتبعة تكوين داخل المؤسسات العامة أو عند الحرفين الخواص مكملا نظري تكنولوجي داخل المؤسسة التكوينية
يخضع المتبرص للنظام الداخلي للمؤسسة ويتمثل في :

- احترام مواعيد العمل القانونية

- طاعة المستخدم في حدود شروط العقد

- مساعدة المستخدم في عمله بما يناسب وقدراته الجسمية والذهنية

- الامتناع عن احداث اضرار بوسائل العمل

- المواظبة على دروس التوين التكميلي

*امتيازات هذا النمط من التكوين :

- الضمان الاجتماعي

- التأمين من حوادث العمل

- منحة يقدمها المركز مدتها ستة أشهر وبعدها يستفيد من مرتب يمنح من طرف المؤسسة المستخدمة


***ملاحظــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــة :

كما تنظم المؤسسة تكوينا عن طريق الدروس المسائية وذلك لفائدة العمال والموظفين قصد تحسين مستواهم التأهيلي معلوماتهم ومهاراتهم المهنية ، وكذلك لفائدة المرأة الماكثة في البيت من اجل اكسابها تأهيل مهنى

- ملف التسجيل :
شهادة الميلاد + 04 صور شمسية + ظرفين بريدين + نسخة عليها من الشهادة المدرسية + نسخة مصادق عليها من كشف النقاط للثلاثي الأخير لآخر سنة دراسية +دفع حقوق التسجيل



******دعوة للتسجيل بالتكوين المهنى انطلاقا من تجربتى الشخصية ******


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
طالبة
ضيف المنتدى
ضيف المنتدى


عدد المساهمات: 495
تاريخ التسجيل: 20/04/2013

مُساهمةموضوع: رد: التكوين في مؤسسة التكوين المهني يتم على نمطين :    الأحد يونيو 16, 2013 12:04 pm

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 

التكوين في مؤسسة التكوين المهني يتم على نمطين :

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

 مواضيع مماثلة

-
» التكوين المهني - مستوى التقني المتخصص - جهة مكناس - تافيلا لت
» كل جديد عن اعلانات التوظيف بمراكز التكوين المهني 2012 عبر الوطن
» كل جديد عن اعلانات التوظيف بمراكز التكوين المهني 2012 - 2013
»  أربعة و عشرون مليون درهم لإنجاز 58 مؤسسة للتكوين المهني
» مؤسسة محمد السادس للتربية والتعليم.fm6-education

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
قضايا تربوية ::  :: -